In bài này

Cập nhật lúc : Thứ Ba, 05/05/2009 - 11:15 AM

Bộ Nội vụ trả lời việc xếp lương của ông Lê Kim Khuê (tỉnh Ninh Thuận)

(Chinhphu.vn) - Năm 2005, doanh nghiệp mà ông Lê Kim Khuê (huyện Tháp Chàm, tỉnh Ninh Thuận) làm việc giải thể. Ông Khuê nghỉ việc hưởng chế độ theo Nghị định 41/2005/NĐ-CP khi đang hưởng mức lương ngạch chuyên viên bậc 3. Năm 2006, ông Khuê dự thi công chức dự bị và trúng tuyển vào làm việc tại 1 cơ quan hành chính nhà nước với mức lương khởi điểm 2,34 (hưởng 85% trong 12 tháng đầu). Ông Khuê muốn biết trường hợp ông có được phiên lại mức lương trước đây không?

Về vấn đề này, Bộ Nội vụ đã có Văn bản số 1181/BNV-CCVC ngày 27/4/2009 trả lời như sau:

Điểm 2.5 khoản 2 mục II Thông tư số 9/2004/TT-BNV ngày 19/2/2004 của Bộ Nội vụ hướng dẫn thực hiện một số điều của Nghị định số 117/2003/NĐ-CP ngày 10/10/2003 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý cán bộ, công chức trong các cơ quan nhà nước đã quy định: "Người dự tuyển vào công chức quy định tại điểm b, điểm c khoản 1 Điều 1 của Pháp lệnh sửa đổi, bổ sung một số điều của Pháp lệnh cán bộ, công chức ngày 29/4/2003 nếu trúng tuyển phải thực hiện chế độ công chức dự bị quy định tại khoản 2 Điều 5 Nghị định số 117/2003/NĐ-CP".

Tiết 2.6.3 điểm 2.6 khoản 2 mục II Thông tư nêu trên quy định: "Những người đang làm công tác quản lý, lãnh đạo từ cấp phòng trở lên trong các doanh nghiệp của Nhà nước đã có thời gian làm việc liên tục từ 3 năm trở lên (đủ 36 tháng)" thì khi tuyển dụng vào công chức không qua chế độ công chức dự bị.

Ban Bạn đọc