Bản in bài viết : Doanh nghiệp chưa có tổ chức công đoàn thì phải thành lập tổ chức công đoàn cơ sở hoặc chỉ định Ban Chấp hành Công đoàn lâm thời

Doanh nghiệp chưa có tổ chức công đoàn thì phải thành lập tổ chức công đoàn cơ sở hoặc chỉ định Ban Chấp hành Công đoàn lâm thời

(Chinhphu.vn) - Ông Võ Khái (Ban Quản lý các Khu Công nghiệp tỉnh Bình Định) hỏi: Doanh nghiệp (DN) chưa có tổ chức Công đoàn thì việc lấy ý kiến tham khảo Ban Chấp hành (BCH) Công đoàn cơ sở hoặc Ban Chấp hành lâm thời trong đơn vị được thực hiện như thế nào cho phù hợp với trình tự xây dựng và đăng ký nội quy lao động?

Về vấn đề này, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đã có Công văn trả lời số 545/LĐTBXH-LĐTL, ngày 30/12/2008 trả lời như sau:

Theo quy định tại khoản 2 Điều 82 của Bộ Luật Lao động và khoản 2 mục II Thông tư số 19/2003/TT-BLĐTBXH, ngày 22/9/2003 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội thì khi ban hành nội quy lao động, người sử dụng lao động phải tham khảo ý kiến của BCH công đoàn cơ sở hoặc BCH công đoàn lâm thời trong DN.

Trong thời gian chưa thành lập được thì công đoàn địa phương hoặc công đoàn ngành chỉ định BCH công đoàn lâm thời để đại diện và bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động và tập thể lao động.

Việc thành lập tổ chức Công đoàn cơ sở và chỉ định Ban Chấp hành công đoàn lâm thời tại Nghị định chưa có tổ chức Công đoàn được thực hiện theo Quyết định của Bộ Luật Lao động, Luật Công đoàn, Nghị định 96/2006/NĐ-CP, Thông tư liên tịch số 01/TTLT -TLĐLĐVN-BLĐTBXH.

Mời bạn đọc nhấn vào đây để xem Công văn số 545/LĐTBXH-LĐTL của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội.

Ban Bạn đọc