Cập nhật lúc : Thứ Bẩy, 29/11/2008 - 8:00 AM

Thời gian tại ngũ của hạ sỹ quan, binh sỹ không được tính là thời gian đóng BHXH

(Chinhphu.vn) - Ông Võ Như Sơn Trà (xã Trà My, huyện Nam Trà My, tỉnh Quảng Nam) có thời gian 2 năm 8 tháng thực hiện nghĩa vụ quân sự, khi xuất ngũ, trải qua một thời gian làm việc theo hợp đồng lao động thời vụ. Ông Sơn Trà hỏi, quãng thời gian nói trên có được tính là thời gian công tác liên tục có đóng BHXH không?

Về vấn đề trên, Bảo hiểm Xã hội Việt Nam có Công văn số 3984/BHXH-CST ngày 21/11/2008 trả lời như sau:

Ông Võ Như Sơn Trà có thời gian nhập ngũ từ tháng 3/1997 đến tháng 10/1999 và là hạ sỹ quan, binh sỹ, ông không thuộc đối tượng điều chỉnh theo Quyết định số 595/QĐ-TTg ngày 15/12/1993 của Thủ tướng Chính phủ mà ông đã trích dẫn. Ông là quân nhân hưởng sinh hoạt phí không phải đóng BHXH, theo quy định tại Điều 34 Điều lệ BHXH đối với sỹ quan, quân nhân chuyên nghiệp, hạ sỹ quan, binh sỹ Quân đội nhân dân và Công an nhân dân ban hành kèm theo Nghị định số 45/NĐ-CP ngày 15/7/1995 của Chính phủ, ông được Bộ Quốc phòng đóng 2% mức lương tối thiểu để hưởng chế độ trợ cấp tai nan lao động hoặc bệnh nghề nghiệp và chế độ tử tuất, do đó thời gian nhập ngũ không được tính là thời gian đóng BHXH để hưởng chế độ hưu trí.

Sau khi ông Trà xuất ngũ, cơ quan cũ phải có trách nhiệm tiếp nhận và bố trí công tác cho ông theo quy định tại Điều 36, Điều 56 của Luật Nghĩa vụ quân sự. Nhưng từ tháng 11/1999 đến tháng 10/2000 UBND huyện Trà My lại ký hợp đồng lao động thời vụ và chưa đóng BHXH cho ông, nếu thời gian này ông làm việc liên tục sau đó được UBND huyện tuyển dụng vào làm việc thì ông thuộc đối tượng phải đóng BHXH bắt buộc.

Ban Bạn đọc