Bản in bài viết : Trường hợp người nước ngoài làm việc tại Việt Nam phải cấp giấy phép lao động

Trường hợp người nước ngoài làm việc tại Việt Nam phải cấp giấy phép lao động

(Cổng TTĐT Chính phủ) - Bạn đọc Tiên Khấu (quận 2, TP. Hồ Chí Minh) đề nghị được giải thích rõ hơn về việc cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài làm việc tại Việt Nam quy định tại Công văn số 170/CVL-BHTN&QLLĐ của Cục Việc làm - Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội.

Về vấn đề này, Cục Việc làm - Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đã có Văn bản số 262/CVL-BHTN&QLLĐ ngày 23/9/2008 trả lời như sau:

Theo quy định tại điểm b Khoản 1 Điều 9 của Nghị định số 34/2008/NĐ-CP ngày 25/3/2008 của Chính phủ quy định về tuyển dụng và quản lý người nước ngoài làm việc tại Việt Nam thì người nước ngoài là thành viên của công ty TNHH 2 thành viên trở lên thì không cấp giấy phép lao động. Như vậy, thành viên của công ty TNHH 2 thành viên trở lên là cá nhân (điểm a Khoản 1 Điều 38 Luật Doanh nghiệp) thì không phải cấp giấy phép lao động.

Trường hợp thành viên của công ty TNHH 2 thành viên trở lên là 1 tổ chức (điểm a Khoản 1 Điều 38 Luật Doanh nghiệp) có 1 hoặc 1 số người nước ngoài là đại diện cho tổ chức đó thì những người này phải cấp giấy phép lao động./.

Ban Bạn đọc