Về chế độ tiền lương của công nhân xây dựng: Theo quy định của Nghị định số 205/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ thì các công việc được áp dụng tiền lương nhóm III bao gồm: Xây lắp đường dây điện cao thế; Xây lắp thiết bị trạm biến áp; Xây lắp cầu; Xây lắp công trình thủy; Xây dựng đường băng sân bay; Công nhân địa vật lý; Lắp đặt turbine có công suất> = 25MW; Xây dựng công trình ngầm; Xây dựng công trình ngoài biển; Xây dựng công trình thủy điện, công trình đầu mối thủy lợi; Đại tu, làm mới đường sắt.

Như vậy, đối với công trình thủy lợi thì chỉ những phần công việc nào gắn liền với công trình đầu mối mới được áp dụng thang bảng lương của nhóm III. Định mức chi phí chung 51% của chi phí nhân công áp dụng chung cho tất cả các công việc đào, đắp đất bằng thủ công thuộc công trình thủy lợi. Việc phân loại, phân cấp công trình thực hiện theo quy định tại Nghị định số 209/2004/NĐ-CP ngày 16/12/2004 của Chính phủ về quản lý chất lượng công trình xây dựng.

Việc bù giá nguyên liệu, nhiên liệu và vật liệu xây dựng cho những khối lượng thi công từ năm 2007 thực hiện theo quy định tại Thông tư số 9/2008/TT-BXD ngày 17/4/2008 của Bộ Xây dựng và Văn bản số 1551/BXD-KTXD ngày 1/8/2008 của Bộ Xây dựng hướng dẫn thêm một số nội dung của Thông tư số 9/2008/TT-BXD.

Về vận dụng định mức để xác định dự toán cho các công trình xây dựng dở dang được phân thành 2 trường hợp sau:

Đối với các khối lượng công việc thuộc các gói thầu đã ký hợp đồng thi công xây dựng: Việc sử dụng hệ thống định mức dự toán để xác định giá trị điều chỉnh, bổ sung hợp đồng thực hiện theo nội dung hợp đồng đã ký;

Đối với các khối lượng công việc thuộc các gói thầu chưa ký hợp đồng thi công xây dựng: việc sử dụng hệ thống định mức dự toán để làm cơ sở xác định dự toán công trình phụ thuộc vào cơ chế, chính sách liên quan đến công tác lập và quản lý chi phí đầu tư xây dựng công trình từng thời kỳ. Việc chuyển tiếp áp dụng các qui định của Nhà nước thực hiện theo các văn bản hướng dẫn có liên quan của từng thời kỳ.

Ban Bạn đọc