In bài này

Cập nhật lúc : Thứ Tư, 05/09/2007 - 9:00 AM

Việc chi trả trợ cấp cho bà Ngô Kim Châm (Thành phố Hồ Chí Minh) là đúng quy định của pháp luật

(Website Chính phủ)- Qua Website Chính phủ, bà Ngô Kim Châm (Thành phố Hồ Chí Minh) hỏi: " Sau khi Công ty cổ phần truyền thông điện ảnh Sài Gòn mà trước đây tôi đã ký hợp đồng không thời hạn cổ phần hóa được 1 năm, tôi nhận được thông báo chấm dứt hợp đồng trước thời hạn. Theo đó, trợ cấp mất việc làm của tôi được chia thành 2 giai đoạn, trước cổ phần hóa tính theo Điều 42 và sau khi cổ phần hóa tính theo Điều 17 của Luật Lao động. Vậy, việc giải quyết chế độ trợ cấp như vậy có đúng với qui định của pháp luật hay không?" Về vấn đề này, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Thành phố Hồ Chí Minh đã có văn bản số 4052/SLĐTBXH-LĐ trả lời như sau:

Khoản 2 Điều 12 Nghị định số 39/2003/NĐ-CP ngày 18/04/2003 của Chính phủ qui định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về việc làm quy định: "Thời gian để tính trợ cấp mất việc làm là tổng thời gian làm việc thực tế cho người sử dụng lao động đó đến khi mất việc làm. Trường hợp, người lao động trước đó có thời gian làm việc ở khu vực nhà nước mà chưa được nhận trợ cấp thôi việc hoặc trợ cấp mất việc làm, thì thời gian đó chỉ được tính để nhận trợ cấp thôi việc theo qui định tại Điều 42 của Bộ luật Lao động. Khoản trợ cấp này do quỹ Dự phòng về trợ cấp mất việc làm của đơn vị mà người lao động bị mất việc làm trả cùng trợ cấp mất việc làm".
Theo đó, trường hợp bà Ngô Kim Châm sẽ được hưởng trợ cấp mất việc làm cho thời gian làm việc ở Công ty Cổ phần và hưởng trợ cấp thôi việc cho thời gian làm việc ở giai đoạn Nhà nước. Việc chi trả của Công ty cổ phần truyền thông điện ảnh Sài Gòn đối với bà Châm là đúng theo qui định của pháp luật lao động hiện hành.
Mời bạn đọc nhấn vào đây để xem toàn văn nội dung văn bản số 3139/SLĐTBXH-LĐ ngày 03/7/2007 của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Thành phố Hồ Chí Minh trả lời Công ty cổ phần truyền thông điện ảnh Sài Gòn.
Ban Bạn đọc-Đối ngoại