Theo quy định của Điều lệ Bảo hiểm xã hội ban hành kèm theo Nghị định số 12/CP ngày 26/1/1995 của Chính phủ và khoản 1 Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội có hiệu lực thi hành kể từ ngày 01/01/2007; khoản 1 Điều 3 Điều lệ Bảo hiểm y tế ban hành kèm theo Nghị định số 63/2005/NĐ-CP ngày 16/5/2005 của Chính phủ, thì người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 3 tháng trở lên, thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm y tế bắt buộc. Đồng thời tại khoản 2 Điều 18 Luật Bảo hiểm xã hội và khoản 2 Điều 18 Điều lệ Bảo hiểm y tế quy định: việc lập hồ sơ tham gia bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế đối với người lao động thuộc trách nhiệm của người sử dụng lao động.

Căn cứ vào các quy định trên, theo nội dung thư phản ánh thì trường hợp của ông Hoàng Ngọc Vĩnh đã ký hợp đồng lao động thời hạn 06 tháng và 01 năm với Công ty Khai thác Công trình thủy nông huyện Đông Anh, thuộc đối tượng tham gia và hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm y tế bắt buộc. Việc thực hiện tham gia đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế đối với ông Vĩnh thuộc trách nhiệm của Công ty.

Để đảm bảo quyền về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế của mình, ông Vĩnh cần liên hệ với Công ty Khai thác Công trình thủy nông huyện Đông Anh để được giải quyết. Trường hợp không đồng ý, ông Vĩnh có quyền khiếu nại đến Sở Lao động Thương binh và Xã hội hoặc khởi kiện tại Tòa án theo quy định tại Điều 131 Luật Bảo hiểm xã hội và Điều 31 Điều lệ Bảo hiểm y tế.

Ban Bạn đọc-Đối ngoại