5:36 PM, 12/10/2010
Giải quyết lao động dôi dư tại TCty Giấy Việt Nam
(Chinhphu.vn) - Thủ tướng Chính phủ đồng ý cho Tổng Công ty (TCty) Giấy Việt Nam giải quyết chế độ lao động dôi dư (LĐDD) của 3 Cty Lâm nghiệp hạch toán phục thuộc TCty theo Nghị định số 110/2007/NĐ-CP ngày 26/6/2007.
3 Cty Lâm nghiệp trên là: Cty Cẩm Ngọc, Lang Chánh và Bà Thước.
Kinh phí giải quyết LĐDD của 3 Cty này lấy từ nguồn Quỹ hỗ trợ sắp xếp doanh nghiệp hiện có tại Cty mẹ - TCty Giấy Việt Nam.
Theo Nghị định số 110/2007/NĐ-CP, chế độ giải quyết LĐDD áp dụng cho các đối tượng: Đang thực hiện hợp đồng lao động (HĐLĐ) không xác định thời hạn và đang thực hiện HĐLĐ xác định thời hạn từ đủ 12 tháng đến 36 tháng.
|
Hiện TCty Giấy Việt Nam có 29 đơn vị thành viên hạch toán phụ thuộc, 6 đơn vị hạch toán báo sổ, 1 trường cao đẳng nghề Công nghệ giấy và Cơ điện, 2 công ty con và 16 công ty liên kết.
|
Trong đó, LĐDD đang thực hiện hợp đồng lao động xác định thời hạn từ đủ 12 tháng đến 36 tháng thì chấm dứt HĐLĐ sẽ được trợ cấp 1 tháng tiền lương và phụ cấp lương (nếu có) cho mỗi năm thực tế làm việc trong khu vực nhà nước, không kể thời gian người lao động đã nhận trợ cấp thôi việc, mất việc làm; trợ cấp 70% tiền lương và phụ cấp lương (nếu có) ghi trong hợp đồng lao động cho số tháng còn lại chưa thực hiện hết hợp đồng lao động đã giao kết, nhưng tối đa cũng không quá 12 tháng; trường hợp mức trợ cấp này thấp hơn mức tiền lương tối thiểu tại thời điểm nghỉ việc thì được tính bằng mức tiền lương tối thiểu.
Quốc Hà
