Tại 1 buổi tuyên truyền pháp luật lao động cho công nhân

Đề án đặt ra mục tiêu cụ thể đến hết năm 2012, phấn đấu đạt 95% NSDLĐ và 70% NLĐ được tuyên truyền, phổ biến pháp luật lao động và các quy định pháp luật liên quan tới hoạt động của DN, quyền, nghĩa vụ của công dân và NLĐ.

Đề án sẽ tiến hành nghiên cứu xây dựng và triển khai thực hiện chính sách khuyến khích các DN chủ động tuyên truyền, phổ biến pháp luật cho NLĐ và NSDLĐ; xây dựng nguồn tài liệu về pháp luật lao động và các quy định pháp luật liên quan để tuyên truyền, phổ biến. Tập trung tuyên truyền những nội dung trọng tâm, trọng điểm theo từng đối tượng, từng loại hình DN, ngành nghề sản xuất kinh doanh và theo từng vùng miền.

Bên cạnh đó, đổi mới, nâng cao hiệu quả các hình thức, phương pháp phổ biến, tuyên truyền pháp luật: kết hợp các phương thức truyền thống với hiện đại, kết hợp ứng dụng công nghệ thông tin phù hợp với từng nội dung, từng đối tượng, từng vùng.

Đề án sẽ được triển khai thực hiện trong 4 năm từ 2009 đến 2012 tại cấp trung ương và tại các địa phương trong cả nước với nguồn kinh phí do ngân sách Nhà nước cấp.

Các hoạt động của Đề án được phân thành 5 Tiểu Đề án gồm: Tuyên truyền, phổ biến pháp luật cho NLĐ và NSDLĐ trong các DNNN; Nghiên cứu xây dựng các chính sách khuyến khích doanh nghiệp tuyên truyền, phổ biến pháp luật; Tuyên truyền, phổ biến pháp luật lao động, pháp luật công đoàn và các quy định pháp luật liên quan cho NLĐ tại các DN dân doanh và DN có vốn đầu tư nước ngoài; Tuyên truyền, phổ biến pháp luật lao động và các quy định pháp luật liên quan cho NSDLĐ tại các DN dân doanh và DN có vốn đầu tư nước ngoài; Tuyên truyền, phổ biến pháp luật lao động và các quy định pháp luật liên quan cho NLĐ và NSDLĐ tại các hợp tác xã theo mô hình DN.

Phương Mai

(Nguồn: Quyết định 31/2009/QĐ-TTg)