Cô trò Trường DTNT xã Tênh Phông, Tuần Giáo, Điện Biên. Ảnh VGP/Kiên Cường

Tính đến hết học kỳ I, năm học 2012 - 2013 toàn ngành Giáo dục tỉnh Điện Biên có gần 16 nghìn cán bộ, giáo viên, công nhân viên, trong đó có trên 70% công tác ở vùng đặc biệt khó khăn, được hưởng chế độ thu hút theo Nghị định 61/2006 về chính sách đối với nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục công tác ở trường chuyên biệt, ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn.

Tuy nhiên, vì nhiều lý do khác nhau nên rất nhiều thầy khi hết thời gian thu hút vẫn ở lại công tác tại địa bàn. Với điều kiện công tác vất vả cả về điều kiện vật chất, tinh thần, nhưng chế độ lại không có sự khác biệt, vô hình chung làm cho họ không an tâm công tác,…  

14 năm công tác ở các xã đặc biệt khó khăn của huyện Mường Nhé, thầy Phạm Văn Khiêm, Hiệu trưởng Trường Tiểu học Chung Chải, cho biết cuộc sống vùng cao vốn nhiều khó khăn, thực phẩm, thức ăn đắt gấp 4 – 5 lần, chi phí đi lại, sửa chữa xe cộ lớn hơn những vùng thuận lợi. Khi được hưởng 70% thu hút, lương của một giáo viên mới ra trường được khoảng trên 7 triệu đồng, với số tiền đó tạm đủ ăn, và tiết kiệm được một chút để phòng khi đau ốm hoặc ngày hè, ngày tết có tiền về quê.

Tuy vậy, sau 5 năm công tác thì không còn phụ cấp thu hút, lương giáo viên chỉ còn hơn 5 triệu, tằn tiện cũng chỉ đủ ăn. Giáo viên địa phương thì đỡ vất vả hơn vì còn có nhà, có vườn chứ giáo viên miền xuôi lên thì thực sự khó khăn. Để an cư lạc nghiệp lâu dài, 100% các thầy, các cô đều phải vay tiền ngân hàng dựng nhà và trả dần qua lương hàng tháng. Không may con ốm, hay nhà có công, có việc…  thì lại phải khất nợ.

Tâm tư của thầy Khiêm cũng là nỗi niềm chung của các thầy cô giáo ở Mường Nhé. Tuy nhiên, sau khi Nghị định 19/2013/NĐ - CP sửa đổi, bổ sung Nghị định 61/2006 về chính sách đối với nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục công tác ở trường chuyên biệt, ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn được ban hành, những ưu tư kể trên không chỉ được gỡ bỏ mà còn tiếp sức cho giáo viên vùng khó khăn.

Những chính sách ưu đãi của Chính phủ đã tiếp sức cho cô - trò vùng cao gắn bó với lớp với trường. Ảnh VGP/Kiên Cường

Trao đổi với chúng tôi, thầy Trần Ngọc Kiên, Phó Trưởng Phòng Giáo dục – Đào tạo huyện Mường Nhé cho biết quy định khi giáo viên hết thời hạn công tác tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn mà chưa thực hiện được việc luân chuyển vẫn tiếp tục được hưởng phụ cấp thu hút 70% đã thỏa mãn nguyện vọng chính đáng của các thầy.

Thầy Kiên chia sẻ, huyện Mường Nhé là vùng đặc biệt khó khăn, có trường cách huyện trên 100km đường rừng, tuy nhiên 2.098 cán bộ, giáo viên, công nhân viên vẫn bám trường, bám lớp. Cả huyện có 16 xã thì cả 16 xã đều thuộc diện đặc biệt khó khăn. Nên khi các thầy đã hết thời gian thu hút, cũng không biết xin chuyển về đâu, tiếp tục ở lại mà không được phụ cấp thì quá thiệt thòi. Do vậy Nghị định 19/2013/NĐ – CP không chỉ có ý nghĩa về phương diện vật chất, mà quan trọng hơn, nó thể hiện được sự quan tâm của Nhà nước với những giáo viên đang cống hiến cho sự nghiệp giáo dục tại vùng đặc biệt khó khăn.

Thầy Nguyễn Chung Thắng, giáo viên Trường THCS Nậm Kè, huyện Mường Nhé cho biết trước đây khi chưa có Nghị định 19, đa số giáo viên sau khi hết thời gian thu hút đều có nguyện vọng chuyển về xuôi. Nay Chính phủ đã có chính sách mới giáo viên trong trường đã bỏ ý định chuyển vùng. Nghị định đã mang lại sức sống mới cho vùng đặc biệt khó khăn, cho chúng tôi ở lại với trường, với học sinh dân tộc.

Hơn 30 năm cống hiến cho giáo dục vùng khó khăn, thầy Đỗ Trọng Coóng, Phó trưởng Phòng Giáo dục – Đào tạo huyện Tuần Giáo luôn đau đáu nỗi niềm với thầy cô của 9 xã đặc biệt khó khăn, gồm Ta Ma, Phình Sáng, Mùng Chung, Nà Sáy,… đã cống hiến 10 năm, 20 năm nhưng họ chẳng có chế độ gì, nay có nghị định mới của Chính phủ như thể hiện được sự quan tâm của Đảng, đã có cái nhìn, đánh giá đúng mức cống hiến, của người bao năm băng rừng, lội suối vì sự nghiệp trồng người.

Còn thầy Vũ Tiến Dũng, Hiệu trưởng Trường THCS Mường Mùn, huyện Tuần Giáo thay mặt 30 giáo viên trong trường chia sẻ sự quan tâm của Nhà nước sẽ tiếp thêm động lực cho cán bộ, giáo viên trong trường cố gắng và cống hiến. Đây không chỉ là niềm vui của giáo viên Trường Mường Mùn, mà còn là niềm vui chung của những người làm công tác giáo dục đang thầm lặng hi sinh, bám trường, bám lớp ở những vùng đặc biệt khó khăn trong cả nước.

Kiên Cường