Về vấn đề này, ông Lê Văn Phúc, Phó trưởng Ban Thực hiện chính sách bảo hiểm y tế - Bảo hiểm xã hội Việt Nam trả lời như sau:

Theo quy định tại Điều 12 Luật Bảo hiểm y tế, người lao động làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 3 tháng trở lên theo quy định của pháp luật về lao động; người lao động là người quản lý doanh nghiệp hưởng tiền lương, tiền công theo quy định của pháp luật về tiền lương, tiền công; cán bộ, công chức, viên chức theo quy định của pháp luật (sau đây gọi chung là người lao động) thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm y tế.

Như vậy, nếu vợ ông Tuấn đi làm ở doanh nghiệp ngoài quân đội mà có quan hệ lao động như quy định trên thì vẫn phải tham gia bảo hiểm y tế theo chế độ của người lao động mà không được tham gia bảo hiểm y tế theo đối tượng thân nhân sĩ quan quân đội tại ngũ.

Phòng Thông tin phản ánh của tổ chức, công dân