Đó là một trong những mục tiêu của Đề án củng cố, kiện toàn và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong công tác PBGDPL đáp ứng yêu cầu đổi mới, phát triển của đất nước do Thủ tướng Chính phủ vừa phê duyệt.

Để đạt được các mục tiêu đề ra, Đề án đưa ra các giải pháp cơ bản để nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong công tác PBGDPL.

Giải pháp hàng đầu là củng cố, đánh giá lại nguồn nhân lực hiện có của công tác này từ trung ương đến cơ sở thông qua việc thống kê, rà soát nguồn nhân lực, phân loại theo nhóm, theo trình độ; xây dựng các tiêu chí cụ thể giữa các nhóm; xác định cơ cấu hợp lý giữa các vùng miền, địa bàn.

Trên cơ sở đó, dự báo nhu cầu đào tạo; xây dựng chương trình, kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng, nhằm nâng cao trình độ lý luận chính trị, bồi dưỡng chuyên môn pháp lý, bồi dưỡng kỹ năng, nghiệp vụ PBGDPL, bồi dưỡng, rèn luyện phẩm chất đạo đức cho các đối tượng này.

Đề án cũng nhấn mạnh đến việc xây dựng, hoàn thiện nguồn tài liệu nghiệp vụ PBGDPL; xây dựng chính sách, pháp luật đối với nguồn nhân lực trong công tác này; việc tăng cường phối hợp với các cơ quan, tổ chức trong nước và nước ngoài trong đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực... Định kỳ hàng năm vào dịp hè, tổ chức sinh viên các trường đại học chuyên ngành Luật tham gia hoạt động PBGDPL cho cán bộ, nhân dân, đặc biệt ở vùng sâu, vùng xa, biên giới, hải đảo, vùng đồng bào dân tộc thiểu số.

Đề án sẽ được thực hiện theo phương pháp tổ chức chỉ đạo điểm để rút kinh nghiệm, từ đó triển khai nhân rộng. Trong quá trình triển khai, thường xuyên hướng dẫn, kiểm tra, thực hiện chế độ thông tin giữa trung ương và địa phương; định kỳ đánh giá kết quả thực hiện Đề án.

Việc thực hiện Đề án bắt đầu từ quý III/2008 và kết thúc vào cuối năm 2012. Kinh phí thực hiện Đề án do ngân sách nhà nước cấp, ước tính là 29 tỷ đồng, trong đó ngân sách trung ương là 18 tỷ đồng, ngân sách địa phương là 11 tỷ đồng.

Mai Linh

(Nguồn: Quyết định số 270/QĐ-TTg)