Quy định về chuyển xếp lương
Ngày 4/4/1998, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đã ban hành Thông tư số 04/1998/TT-BLĐTBXH về việc hướng dẫn xây dựng tiêu chuẩn và thi nâng ngạch viên chức chuyên môn, nghiệp vụ trong doanh nghiệp nhà nước.
Theo đó, viên chức chuyên môn đang xếp lương ngạch chuyên viên, kỹ sư có thời gian giữ ngạch chuyên viên, kỹ sư ít nhất 6 năm trở lên, nếu bảo đảm đủ các điều kiện thi nâng ngạch và tiêu chuẩn ngạch chuyên viên chính do ngân hàng xây dựng thì được xem xét thi nâng ngạch theo quy định của nhà nước.
Khi thực hiện Nghị định số 205/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 (thay thế Nghị định số 26/CP ngày 23/5/1993 của Chính phủ), để bảo đảm quan hệ cân đối tiền lương trong nội bộ ngân hàng và giữa người thi nâng ngạch trước và người thi nâng ngạch sau thì các viên chức đang xếp lương từ bậc 6/8 trở xuống, bậc 7/8, bậc 8/8 ngạch chuyên viên, kỹ sư sau khi đạt kết quả thi nâng ngạch chuyên viên chính, kỹ sư chính thì được xếp như sau: Từ bậc 6/8 trở xuống vào bậc 1/6, bậc 7/8 xếp vào bậc 2/6, bậc 8/8 xếp vào bậc 3/6 ngạch chuyên viên chính, kỹ sư chính.
Trường hợp viên chức bậc 8/8 ngạch chuyên viên, kỹ sư có thời gian giữ bậc từ 3 năm trở lên thì tùy vào trường hợp cụ thể có thể xem xét xếp lương vào bậc 4/6 ngạch chuyên viên chính, kỹ sư chính nhưng phải bảo đảm quan hệ cân đối về xếp lương trong toàn ngân hàng.
Thời gian nâng bậc lương lần sau tính từ khi xếp lương ngạch chuyên viên chính, kỹ sư chính.
Trường hợp viên chức chuyển công tác
Đối với viên chức có trình độ đại học trở lên ở khu vực khác chuyển đến làm việc trong doanh nghiệp 100% vốn nhà nước thì thực hiện việc xếp lương theo nguyên tắc làm công việc chuyên môn, nghiệp vụ ở ngạch nào thì xếp lương ở ngạch đó theo bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ mà doanh nghiệp được áp dụng theo quy định của nhà nước.
Về bậc lương thì xem xét công việc đảm nhận và tình hình cụ thể để thỏa thuận nhưng phải bảo đảm tương quan cân đối về xếp lương trong nội bộ đơn vị. Thời gian nâng bậc lương lần sau tính từ khi xếp bậc lương theo thỏa thuận.
Ban Bạn đọc
