Những năm gần đây, Công ty Cổ phần Xuất nhập khẩu Sa Giang đều bố trí cho người lao động được nghỉ lễ, tết theo đúng quy định của pháp luật lao động. Riêng những tháng đầu năm 2007, do đơn hàng xuất khẩu nhiều, để kịp tiến độ giao hàng, doanh nghiệp có vận động và thỏa thuận với người lao động làm thêm vào ngày lễ 30/4 và 01/5; công nhân nào có nhu cầu nghỉ 01 hoặc 02 ngày lễ thì công ty bố trí cho nghỉ; không ép buộc người lao động nào phải đi làm trong những ngày lễ. Công ty chi cho mỗi công nhân là 01 triệu đồng/người nhân dịp lễ 30/4 và 01/5, thanh toán tiền làm thêm đúng theo quy định của pháp luật lao động hiện hành cho người lao động.

Công nhân làm việc tại Công ty Cổ phần Xuất nhập khẩu Sa Giang làm theo ca sản xuất; mỗi nhà máy sản xuất phồng tôm có 04 tổ, giờ vào ca từ 06 giờ sáng và giờ về giao động từ 16 giờ 30 đến 17 giờ 30; trường hợp đặc biệt trục trặc do máy móc thiết bị mới có tổ làm việc đến 18 giờ hoặc 18 giờ 30 mới về (thực tế rất ít xảy ra); không phải thường xuyên làm việc như trong thư phản ánh.

Ban Bạn đọc-Đối ngoại